La iniciativa fue analizada junto a representantes de la Asociación de Mujeres Conductoras
En el Concejo Municipal de Rosario, la comisión de Igualdad, Género y Derechos Humanos avanzó en el análisis de un proyecto que propone establecer la adhesión obligatoria a protocolos de prevención y actuación frente a situaciones de violencia de género para entidades que mantengan vínculos contractuales con el Estado local.
Durante la reunión, participaron integrantes de la Asociación de Mujeres Conductoras (AMC), quienes expusieron la importancia de la medida y plantearon la necesidad de incorporar capacitaciones obligatorias destinadas a empresas, cooperativas y concesionarias.
Capacitaciones y herramientas de prevención
Desde la organización destacaron que la implementación de estos protocolos permitiría mejorar las condiciones laborales y promover espacios de trabajo libres de violencia. Además, remarcaron que contar con mecanismos claros de actuación facilita el acompañamiento a personas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad.
Las propuestas toman como base normativas vigentes en materia de protección integral de las mujeres, así como ordenanzas locales que promueven la autonomía municipal y la equidad de género.
Articulación institucional en análisis
Por su parte, concejales y concejalas coincidieron en la necesidad de avanzar en el diálogo con áreas del Ejecutivo, especialmente con las vinculadas a movilidad, para evaluar la viabilidad de la implementación en todos los ámbitos correspondientes.
También se señaló la importancia de ajustar algunos aspectos del proyecto para garantizar su correcta aplicación en organismos descentralizados.
El encuentro se desarrolló en el anexo del Concejo Municipal y formó parte de una agenda de trabajo que busca fortalecer políticas públicas orientadas a la prevención de la violencia de género y la promoción de derechos en el ámbito laboral.
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